发表日期：2023-02-28 作者：
各党支部：
按照基层党组织负责人抓基层党建工作述职评议考核相关要求，结合机关实际，现将开展2022年度直属机关党委所属党支部书记抓基层党建工作述职评议考核有关事项通知如下：
一、考核对象
直属机关党委所属各党支部书记
二、考核方式
在全面总结党支部年度工作的基础上，通过现场述职和会议评定相结合的方式，对各党支部书记2022年度抓基层党建工作进行述职评议考核。
三、考核内容
2022年度述职评议考核，重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实学校党委和直属机关党委有关加强基层党建工作的部署要求，推动基层党组织履行抓基层党建主体责任、党支部书记履行第一责任人职责，进一步树立大抓基层的鲜明导向，把党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，坚持和加强党对各项工作的领导，聚焦党的政治建设、基层党组织组织力、基层党组织和党员干部作用发挥来开展。主要内容包括：
（一）加强政治建设和思想建设情况。突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记在党的二十大期间系列重要讲话特别是参加广西代表团讨论时的重要讲话精神，认真学习贯彻“五个更大”重要要求，深入贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话和对广西工作系列重要指示精神情况，用党的创新理论武装党员干部头脑，推动党支部和党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。落实党支部政治理论学习制度，及时跟进学习最新讲话，开展思想政治教育情况等。
（二）履行抓基层党建第一责任人职责情况。重点是推动党支部履行抓基层党建工作主体责任、党支部书记履行第一责任人职责、其他支委成员履行“一岗双责”，谋划部署党支部党建工作情况；围绕抓党建工作，履行党风廉政建设第一责任人责任，大力推进清廉机关建设，压实党风廉政建设主体责任情况；履行意识形态工作第一责任人责任，压紧压实意识形态工作主体责任情况；履行师德师风建设责任情况；深入教学、科研、学生一线调研，开展服务师生活动，改进机关工作作风情况；抓2021年度党支部书记述职评议整改落实和涉及校内巡察反馈中关于基层党建问题整改情况等。`
（三）推动基层党组织建设情况。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，开展“五基三化”攻坚年行动，抓好“三会一课”、队伍建设、制度建设、“一支部一品牌”建设情况，落实参加学校党委和直属机关党委组织开展的各种党建活动情况，发展党员和党员教育管理等情况,创新党支部活动方式，增强党支部活动的吸引力、感召力等情况，学习宣传和贯彻落实统一战线重大决策部署，党外知识分子思想政治工作和民族宗教工作开展情况。
（四）推动党支部和党员充分发挥作用、完成本部门重点工作情况。突出基层党建服务“国之大者”，在全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，加快建设高质量人才培养体系，重点在围绕中心、服务大局中发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，特别是在重大教学改革、科研攻关、疫情防控、重大项目建设等中心任务中发挥基层党组织和党员作用情况。
（五）推动党建工作与业务工作深度融合情况。牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的观念，把推进中心工作作为开展党建工作的重要载体，用发展的成效检验党建工作实效，重点围绕全年重点任务完成情况，以及未完成的任务和原因。
四、方法步骤
（一）认真做好准备工作。各党支部书记认真按照述职内容做好现场述职报告PPT，按主要成效及亮点、存在问题、改进措施三部分来述职，要紧扣述职评议考核重点内容，要以履行“第一责任人”职责情况为主线，注重用具体事例和数据说话，力求做到全面详实、重点突出、特色鲜明；要坚持问题导向，查摆突出问题，谈问题篇幅不少于1/3，逐一明确整改措施，自觉找差距、补短板，突出党支部书记“我的工作”，防止“虚空飘”，只讲面上工作、不讲个人履职情况，防止简单罗列工作、以行政业务工作代替党支部书记主责任务。
（二）开展述职评议。直属机关党委根据工作安排，召开会议进行集中述职评议考核。
1.会议时间：2023年3月中旬（具体时间另行通知）
2.会议地点：综合楼九楼报告厅
3.参会人员：直属机关党委委员、机关纪委委员、各党支部书记、各党支部党员代表1名。
4.现场述职：各党支部书记按照顺序通过PPT形式依次述职。述职严格控制时间，每个党支部6分钟。直属机关党委书记逐一进行点评。
5.现场评议：会上，发放《广西医科大学直属机关党委2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议表》。评议表分A、B、C票，直属机关党委委员、机关纪委委员为A票，党支部书记为B票（党支部书记与委员重叠的仅填写委员票）、党支部党员代表为C票。评议人结合各党支部工作量化考核自评、现场述职以及平时了解检查等情况填写评议表。
6.确定结果：按照A票权重占40%、B票权重占40%、C票权重占20%比例进行述职分数确定，即各党支部考评考核最后得分计算方法为：最后得分=A票平均分*40%+B票平均分*40%+C票平均分*20%。
（三）抓好整改落实。述职评议考核工作结束后，各党支部书记要对自己查摆、综合评价意见指出的问题进行认真梳理分析，列出问题清单、建立整改台账、制定整改方案，将整改措施列入2023年度党支部工作计划，抓好落实，并把整改落实情况作为2023年度党支部书记述职的重要内容。直属机关党委将对照整改清单，定期督促检查，通报整改落实情况。
五、有关要求
（一）各党支部书记要切实把抓基层党建工作述职评议考核作为强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党的重要抓手，确保述职评议考核取得实效，并充分运用好评议结果。
（二）各党支部须在开展现场述职前至少三天将党支部2022年度工作总结、现场述职报告PPT、党支部工作量化考核自评表提交联系本支部的直属机关党委的委员审核，并于2023年3月10日前将委员审核后的党支部2022年度工作总结、党支部工作量化考核自评表纸质版（须党支部书记、联系委员签字）报送综合楼913直属机关党委办公室，述职报告PPT电子版发送至直属机关党委邮箱：ykdjgdw@163.com。
（三）直属机关党委的委员在审核所联系支部的述职材料后，对党支部书记履职情况进行初步评价，并撰写500字的评语，于2023年3月10日前将纸质版和电子版提交直属机关党委办公室。
附件：1.广西医科大学直属机关党委党支部工作量化考核自评表
2.广西医科大学直属机关党委2022年度党支部书记抓基层党建工作现场述职顺序表
中共广西医科大学直属机关委员会
2023年2月28日
